Werfplaats - Slimme & Persoonlijke Talent Sourcing

Het Midlance model: meer zekerheid en vrijheid – een nieuwe beweging in de markt 

Solliciteren als Interim Talent Sourcer

Als freelancer kan het soms een uitdaging zijn om een langdurig project te vinden en een vast inkomen te genereren. Het Midlance model stelt professionals in staat om een flexibele werkstijl te combineren met financiële stabiliteit. Bovendien speelt dit model in op de veranderende vraag van ZZP’ers naar vast personeel binnen de overheid. Midlance wordt gezien als de toekomst en biedt daardoor professionals meer keuze uit opdrachten.   

Lees hieronder meer over het concept “Midlance” en de voordelen voor professionals. 

Wat is Midlance?

Midlance is een hybride arbeidsmodel dat de vrijheid van freelancen en de zekerheid van traditioneel fulltime werken combineert. Naast een vast inkomen biedt het model een deel van het eindtarief die aan de opdrachtgever wordt gefactureerd. Hierdoor hebben professionals een vast inkomen, arbeidsvoorwaarden en toch de vrijheid van een freelancer. 

Voordelen voor professionals

Flexibiliteit 

Je hebt meer controle over je werkuren en kan zelf bepalen welke projecten je aanneemt. Je kunt je werk hierdoor beter afstemmen op je persoonlijke behoeften en verplichtingen, waardoor je een betere werk-privébalans kunt creëren. 

Variëteit 

Je werkt aan verschillende projecten voor verschillende opdrachtgevers. Hiermee breid je je vaardigheden en kennis uit, en kun je waardevolle ervaring opdoen. 

Financiële stabiliteit 

In tegenstelling tot traditionele freelancers, geniet je als Midlancer van een stabielere inkomstenstroom. Door langdurige opdrachten kan je een consistent inkomen behouden terwijl je toch de vrijheid en hogere variabele inkomen van het freelancen behoudt. Is er tijdelijk even geen project beschikbaar? Dan krijg je alsnog een basisinkomen. Daarnaast hoef je niet bang te zijn om lang zonder opdracht te zitten, want er wordt met het hele team gezocht naar een nieuwe opdracht voor je. 

Midlance regeling

Bij het midlance model ben je verzekerd van een stabieler inkomen en meer vrijheid. Hieronder zetten we kort de arbeidsvoorwaarden op een rij: 

  • Gelijk contract voor onbepaalde tijd 
  • Altijd een basisinkomen tussen €2.000 – €3.000 per maand 
  • Variabele bonus van 65% van gefactureerd tarief (na 1 jaar verhoogd naar 70%) 
  • Lease-auto naar keuze of mobiliteitsvergoeding (afhankelijk van project/opdracht) 
  • Connectiviteitsvergoeding 
  • Opleidingsbudget 

Benieuwd aan welke opdrachtgevers we jou kunnen matchen? Kijk bij onze openstaande opdrachten en neem contact met ons op! 

logo_alternative_transparent_background