Heb je een specifieke vraag, of ben je benieuwd naar wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Wij helpen je graag!
Werfplaats BV
Gietijzerstraat 60, 3534 AV Utrecht
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over onze diensten
Wat houdt Talent sourcing precies in?
In een alsmaar krapper wordende arbeidsmarkt waar kandidaten gevonden willen worden en niet meer actief op zoek zijn, is het een lastige uitdaging om top Talent te vinden.
Hier komt Talent sourcing om de hoek kijken. Talent sourcing is een verzamelterm voor het recruitment proces waarbij bedrijven proactief op zoek gaan naar gekwalificeerde kandidaten voor openstaande posities in hun organisatie. In plaats van te wachten tot sollicitaties binnenkomen, gaan ze actief op zoek naar mensen met de juiste vaardigheden en ervaring op zoek.
Dit kan op verschillende manieren gebeuren, zoals het gebruiken van professionele netwerken, het doen van wervingscampagnes op sociale media of het inschakelen van sourcers via LinkedIn en andere kanalen.
Kan job marketing voor mij interessant zijn?
Wij ondersteunen je met doelgroep onderzoek, wervende vacature teksten en promotie op de kanalen die voor jou werken en relevant zijn.
Zo zorg je voor meer, maar vooral ook, relevantere instroom op je vacatures.
Wat kan Talent pooling voor mijn organisatie betekenen?
Heb jij bepaalde vacatures die regelmatig terugkomen? Dan is het handig om hier een netwerk van kandidaten bij op te bouwen.
Hier komt Talent pooling om de hoek kijken. Zowel het opbouwen als het onderhouden hiervan is niet makkelijk. Je hebt hier een combinatie van techniek, contact- en contentstrategie en tijd voor nodig.
Wij hebben de middelen en expertise om jouw organisatie te helpen met het opbouwen en/of uitvoeren van een succesvolle Talent pooling aanpak.
Ik heb reeds een HR / recruitment afdeling, is dit voor ons?
De recruitment diensten van Werfplaats moet je zien als een verlengstuk van jouw HR & Recruitment. Je kunt onze diensten afstemmen op je organisatie zodat we volledig complementair werken.
Zo bespaar je juist op wervingskosten en ben je nog meer met je eigen merk als werkgever bezig.
Lees hieronder over alle voordelen van Talent Sourcing en pooling met Werfplaats.
Wat zijn de voordelen van Talent sourcing & pooling via werfplaats?
Complementaire samenwerking
Werfplaats als verlengstuk van jouw HR-afdeling en / of recruitment
Groei eigen Talent pool
Kandidaten komen in beheer van jouw organisatie.
Lagere wervingskosten
Transparante marges en minimaliseren inhuur kosten en werving en selectie fee’s
Betere branding voor jouw bedrijf
Werving & voorselectie uit naam van jouw organisatie.
Doelgerichte aanpak & betere match
Focus op de juiste kandidaten met een goede hard-, softskill en cultuur match