VNG
Ben jij een creatieve denker met een passie voor innovatie en ontwikkeling? Als Coördinator Inspiratie en Ontwikkeling bij VNG krijg je de kans om vernieuwende ideeën te bedenken en te implementeren voor gemeenten in heel Nederland. Join us and make a difference!
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Coördinator Inspiratie en Ontwikkeling geef je richting aan het inspiratietraject van het Ondersteuningsteam. Je ontwikkelt en coördineert initiatieven die professionals, beleidsmakers, managers, etc. ondersteunen en inspireren op basis van inzichten en ervaringen uit het werk van het Ondersteuningsteam. Je vertaalt praktijkervaringen naar leer- en inspiratiemomenten die bijdragen aan reflectie, professionele groei en versterking van de praktijk. Je werkt samen met een klein team en weet externe partners, ervaringsdeskundigen en collega’s op een natuurlijke manier te verbinden. Je hebt gevoel voor veranderkundige processen en weet wat professionals in het sociaal domein nodig hebben om geraakt, gemotiveerd en ondersteund te worden in hun werk.
WERKZAAMHEDEN
- Borgen van geleerde lessen op een inspirerende manier en vertalen naar strategische en tactische adviezen voor de jeugdbeschermingsketen en het sociaal domein en landelijke en lokale stakeholders.
- Verantwoordelijk voor het inspireren van het veld door het vertalen van praktijkverhalen naar inspirerende initiatieven.
- Coördineren van werkzaamheden op het gebied van inspireren, inclusief de kwaliteit van de inspiratiekalender en geplande activiteiten.
- Zorgdragen voor het leren en borgen van werkzaamheden op zowel (boven)regionaal niveau als landelijk niveau.
- Opzetten van strategische samenwerkingen met relevante ketenpartners met betrekking tot leren & inspireren.
- Vertalen van input uit de praktijk naar heldere adviezen voor betrokken stakeholders in de jeugdsector.
- Ontwikkelen en coördineren van initiatieven die professionals, beleidsmakers en managers ondersteunen en inspireren op basis van inzichten en ervaringen uit het werk van het Ondersteuningsteam.
- Vertalen van praktijkervaringen naar leer- en inspiratiemomenten die bijdragen aan reflectie, professionele groei en versterking van de praktijk.
- Samenwerken met een klein team en verbinden van externe partners, ervaringsdeskundigen en collega’s op een natuurlijke manier.
- Opbouwen van een betrokken netwerk van professionals en organisaties die actief deelnemen of bijdragen aan de inspiratieactiviteiten.
- Verantwoordelijk voor het creëren van een gedragen inspiratievisie en -aanpak, gebaseerd op praktijkervaringen en input van het team.
FUNCTIE-EISEN
- Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in een rol waarin (proces)management leren of veranderprocessen centraal stonden.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement van uiteenlopende partijen (gemeenten, aanbieders, cliëntenorganisaties, koepels en rijk).
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein en specifiek de Jeugdsector.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van uiteenlopende partijen (gemeenten, aanbieders, cliëntenorganisaties, koepels en rijk).
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de jeugdsector en het sociaal domein van meer dan 8 jaar.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met specifiek de jeugdbeschermingsketen (pré).
- Je bent aantoonbaar in staat zelfstandig een werkproces in te richten met oog voor de menselijke maat van meer dan 7 jaar (pré).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken met diverse stakeholders in situaties met verschillende belangen en met maatschappelijk gevoelige onderwerpen van meer dan 7 jaar (pré).
MEER OVER VNG
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is een belangenbehartiger en dienstverlener voor alle gemeenten in Nederland. De VNG behartigt de belangen van gemeenten op zowel nationaal als internationaal niveau en ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun taken. Het is een belangrijke speler in het Nederlandse lokaal bestuur en speelt een centrale rol in het bevorderen van samenwerking en kennisdeling tussen gemeenten.
Werken bij de VNG betekent werken in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan het versterken van de positie van gemeenten en het verbeteren van de dienstverlening aan burgers. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en je werkt samen met gedreven professionals die zich inzetten voor een beter lokaal bestuur.
OVERIGE INFORMATIE
- Standplaats: Den Haag, Hybride
- Startdatum: Zo snel mogelijk
- Looptijd: 6 maanden (optie tot verlenging)
- Uren per week: 16 uur
- Sluitingsdatum: 3 juli
- Gespreksdatum: 10 juli van 13.00- 16.00