VNG Realisatie
Heb jij het in je om gemeenten te helpen innoveren en transformeren? Kun jij als geen ander bruggen bouwen tussen beleid, praktijk en technologie? Bij het Kenniscentrum Innovatie van de VNG zijn we op zoek naar twee Innovatie Adviseurs die met frisse energie en scherpe inzichten onze gemeenten naar een hoger niveau tillen. Dit is jouw kans om aan de frontlinie te staan van maatschappelijke vernieuwing en lokale overheden te ondersteunen in hun meest uitdagende projecten. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Innovatie Adviseur ga je aan de slag binnen het dynamische speelveld van het Kenniscentrum Innovatie van de VNG, waar je de unieke kans krijgt om aan de wieg te staan van vernieuwende projecten die direct impact hebben op de maatschappij. Jouw rol is cruciaal in het verkennen en aanscherpen van innovatieve ideeën bij gemeenten. Hierbij duik je in de essentie van wat er speelt, zoek je uit waar de energie zit en bepaal je wat nodig is om van idee naar uitvoering en opschaling te gaan.
Je werkt niet alleen in de vroege fase van een project; je begeleidt ook de verdere ontwikkeling van initiatieven die de startfase al zijn ontgroeid. Dit betekent dat je opschalingsprocessen structureert, versnelt en richting geeft. In deze rol combineer je luisteren, meedenken en kritisch adviseren met het daadkrachtig handelen om projecten vooruit te helpen. Je bent een pionier die niet terugdeinst voor experimenten en flexibel meebeweegt met de behoeften van het project.
Bovendien ben je de verbindende factor die niet alleen intern binnen de VNG, maar ook extern met gemeenten, stakeholders en experts samenwerkt. Je bouwt en onderhoudt netwerken en zorgt dat alle betrokken partijen op één lijn zitten. Jouw adviezen zijn doorslaggevend voor het succes van de initiatieven en je hebt een scherp oog voor zowel kansen als risico’s.
In jouw rol als Innovatie Adviseur lever je een directe bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening en efficiëntie van gemeentelijke processen. Je zorgt ervoor dat goede ideeën worden omgezet in praktische en schaalbare oplossingen die breed binnen de gemeentelijke structuur kunnen worden toegepast. Hiermee help je niet alleen de gemeenten, maar ook hun inwoners.
WERKZAAMHEDEN
- Begeleiden van gemeenten in de initiatieffase van innovatieve initiatieven.
- Organiseren van kennistafels en ondersteunen bij vraagarticulatie.
- Begeleiden van opschalingsprocessen in latere fasen van initiatieven.
- Faciliteren van samenwerking tussen gemeenten en andere organisaties.
- Opereren als single point of contact voor gemeenten in het estafettemodel.
- Aanbrengen van structuur, voortgang en ritme binnen initiatieven.
- Ondersteunen van besluitvorming over vervolgstappen en borging.
- Inzetten van werkvormen, methodieken en formats voor uitvoering en opschaling.
- Signaleren van knelpunten en risico’s en interveniëren waar nodig.
- Vertalen van inzichten uit initiatieven naar generieke leeropbrengsten en ondersteuningsproducten.
- Onderhouden van een actief netwerk en verbinden van relevante stakeholders.
- Optreden in diverse rollen zoals projectleider of community manager afhankelijk van de context.
- Bijdragen aan de GROEI-aanpak van het Kenniscentrum Innovatie en bijdragen aan het verder ontwikkelen en toepasbaar maken van deze werkwijze.
FUNCTIE-EISEN
- Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verkennen, structureren en begeleiden van innovatie-initiatieven bij gemeentes.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met samenwerking en procesbegeleiding binnen het publieke domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met werken met datagedreven oplossingen bijvoorbeeld digitale platforms, of Digitale Tweelingen (Digital Twins) of vergelijkbaar. Deze werkervaring is opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
- Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring met het begeleiden van opschalingsprocessen bij publieke organisaties, opgedaan in de rol van samenwerkingsregisseur of vergelijkbaar.
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met standaardisatie- en interoperabiliteitsvraagstukken binnen het publieke domein, bij voorkeur met het ontwikkelen, toepassen of implementeren van standaarden of gezamenlijke afspraken tussen overheden. (Pré)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van position papers, visiedocumenten of strategische notities binnen het publieke domein. (Pré)
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstarten en begeleiden van trajecten binnen het publieke domein, waarbij je verschillende rollen vervult, zoals adviseur, projectleider, programmatisch coördinator of regisseur. (Pré)
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur in teamverband, aan innovatiegerelateerde vraagstukken binnen of voor overheidsorganisaties. (Pré)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van generieke producten of leeropbrengsten uit experimenten of pilots, zoals handreikingen, toolkits, kennisdocumenten, use-cases of andere herbruikbare ondersteuningsmaterialen. (Pré)
MEER OVER Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is een belangenbehartiger en kennisorganisatie voor alle gemeenten in Nederland. De VNG zet zich in voor sterke en zelfstandige gemeenten, die hun inwoners optimaal kunnen bedienen. De organisatie biedt ondersteuning, advies en kennisdeling aan gemeenten op uiteenlopende terreinen, zoals bestuur, financiën, duurzaamheid en sociale vraagstukken.
Als medewerker bij de VNG werk je samen met collega's die zich met passie inzetten voor de publieke zaak. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling en verbetering van het lokale bestuur in Nederland. De werksfeer bij de VNG wordt gekenmerkt door professionaliteit, betrokkenheid en samenwerking. Het is een organisatie waar je kunt groeien, leren en jezelf verder kunt ontwikkelen in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
OVERIGE INFORMATIE
- Standplaats: Den Haag / Utrecht / Hybride
- Startdatum: 01-02-2026
- Looptijd: 11 maanden (met optie tot verlenging)
- Uren per week: 36 uur
- Sluitingsdatum: 19-01-2026
WIST JE DAT …
… je bij Werfplaats kunt werken met de zekerheid van een vast inkomen én de vrijheid van projectmatig werken? Stap over naar een Projectarbeidsovereenkomst (PAOK) bij Werfplaats en ervaar de zekerheid en voordelen van een overeenkomst, met behoud van de flexibiliteit die je gewend bent.
Meer weten over wat de PAOK voor jou kan betekenen? Klik hier!