Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de toekomst van personeelsplanning binnen een van de meest dynamische overheidsdiensten? Zie jij het als een uitdaging om strategische personeelsplannen te ontwikkelen die niet alleen vandaag, maar ook morgen relevant zijn? Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen bieden we je de kans om als Organisatie Adviseur Strategische Personeelsplanning een sleutelrol te vervullen in het vormgeven van onze toekomstige arbeidskrachten. Dit is een unieke kans om je stempel te drukken op belangrijke strategische beslissingen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Organisatie Adviseur Strategische Personeelsplanning ga je aan de slag met het vormgeven en realiseren van een toekomstbestendige personeelsstructuur binnen de Directie Informatievoorziening van DJI. Je analyseert de huidige en toekomstige behoeften van de organisatie en vertaalt deze naar een helder en haalbaar personeelsplan. Hierbij houd je rekening met zowel de interne ontwikkelingen binnen DJI als de externe veranderingen op gebied van technologie, wetgeving en arbeidsmarkt.
Jouw rol is cruciaal voor het succes van de organisatie, want je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zijn, nu en in de toekomst. Je werkt nauw samen met het managementteam en andere sleutelfiguren binnen de organisatie om de strategische doelen te vertalen naar concrete personeelsstrategieën. Dit betekent dat je niet alleen plannen maakt, maar deze ook actief begeleidt en de voortgang monitort.
Je bent een bruggenbouwer en adviseur voor zowel het hoger management als de werkvloer. Met jouw expertise help je DJI om een flexibele en wendbare organisatie te zijn die adequaat kan reageren op veranderingen. Je biedt ondersteuning bij de implementatie van het strategisch personeelsplan en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn en achter de beslissingen staan.
De impact van jouw werk is groot: je draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich kunnen ontwikkelen. Dit alles binnen de dynamische context van DJI, waarin je dagelijks het verschil maakt voor zowel de organisatie als haar medewerkers. Jouw strategische inzichten en plannen zijn niet alleen op papier belangrijk, maar worden ook echt in de praktijk gebracht, waardoor je direct bijdraagt aan de toekomst van DJI.
WERKZAAMHEDEN
- Aanpak en begeleiden totstandkoming Strategisch Personeelsplan en actieplan om de uitkomsten te borgen
- Analyseren van de toekomstige personele behoefte op basis van ontwikkelingen binnen de organisatie
- Ontwikkelen van actielijnen zoals wervingsplan, training van nieuwe vaardigheden en het creëren van loopbaanmogelijkheden
- Zelfstandig oppakken van de opdracht en MT leden meenemen in het proces
- Adviseren rond strategische personele vraagstukken
- Penvoerder zijn over het Strategisch Personeelsplan en actieplan
- Samenwerken met een PMO, HR adviseur, adviseur CIO en hoofd PMO
- Strategische inzichten bij elkaar brengen uit verschillende bronnen zoals de nieuwe i-Strategie
- Stakeholders betrekken en met hen in gesprek gaan over de personeelsplanning
- Regelmatig toelichting geven aan zowel de directie DI als de directie DPMO
FUNCTIE-EISEN
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in de richting van IT management, Bedrijfsvoering, Verandermanagement of HRM
- Je bent gecertificeerd in projectmanagementmethodieken waaronder minimaal Prince2, Agile of SAFe, ITIL
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het IV-werkveld (pré)
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het succesvol opstellen en implementeren van een Strategische Personeelsplanning in een bestuurlijk complexe organisatie (pré)
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen een Rijksoverheidsorganisatie (pré)
MEER OVER DJI
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen in Nederland. Dit betekent dat DJI zorgt voor de opvang, begeleiding en beveiliging van justitiabelen. De organisatie heeft verschillende soorten inrichtingen, zoals gevangenissen, jeugdinrichtingen en forensisch psychiatrische centra.
Werken bij DJI betekent bijdragen aan een veilige samenleving door het bieden van een passende en humane uitvoering van straffen en maatregelen. Het werk bij DJI is uitdagend en divers, waarbij je te maken krijgt met verschillende doelgroepen en situaties. Als medewerker bij DJI heb je de kans om een verschil te maken in het leven van mensen die tijdelijk of langdurig van hun vrijheid zijn beroofd.
OVERIGE INFORMATIE
- Standplaats: Den Haag
- Startdatum: 01-03-2026
- Looptijd: 12 maanden
- Uren per week: 32-26 uur
- Sluitingsdatum: 11-02-2026
WIST JE DAT …
… je bij Werfplaats kunt werken met de zekerheid van een vast inkomen én de vrijheid van projectmatig werken? Stap over naar een Projectarbeidsovereenkomst (PAOK) bij Werfplaats en ervaar de zekerheid en voordelen van een overeenkomst, met behoud van de flexibiliteit die je gewend bent.
Meer weten over wat de PAOK voor jou kan betekenen? Klik hier!