Independent professional model

Meer zekerheid en vrijheid – een nieuwe beweging in de markt

Als freelancer kan het soms een uitdaging zijn om een langdurig project te vinden en een vast inkomen te genereren.

Het Independent Professional Model stelt professionals in staat om een flexibele werkstijl te combineren met financiële stabiliteit. Bovendien speelt dit model in op de veranderende vraag van ZZP’ers naar vast personeel binnen de overheid.

Lees hieronder meer over het concept “Independent Professional” en de voordelen voor professionals.

Vrijheid én zekerheid? Dan past dit model perfect bij jou!

WAT IS HET INDEPENDENT PROFESSIONAL MODEL?

Het Independent Professional model is een hybride arbeidsmodel dat de vrijheid van freelancen en de zekerheid van traditioneel fulltime werken combineert. Naast een vast inkomen biedt het model een deel van het eindtarief dat aan de opdrachtgever wordt gefactureerd. Hierdoor hebben professionals een vast inkomen, arbeidsvoorwaarden en toch de vrijheid van een freelancer.

WAT ZIJN DE VOORDELEN?

Flexibiliteit
Je hebt meer controle over je werkuren en kan zelf bepalen welke projecten je aanneemt. Je kunt je werk hierdoor beter afstemmen op je persoonlijke behoeften en verplichtingen, waardoor je een betere werk-privébalans kunt creëren.
Variëteit
Je werkt aan verschillende projecten voor verschillende opdrachtgevers. Hiermee breid je je vaardigheden en kennis uit, en kun je waardevolle ervaring opdoen.
Financiële stabiliteit

In tegenstelling tot traditionele freelancers, geniet je als Independent Professional van een stabielere inkomstenstroom. Door langdurige opdrachten kan je een consistent inkomen behouden terwijl je toch de vrijheid en hogere variabele inkomen van het freelancen behoudt. Is er tijdelijk even geen project beschikbaar? Dan krijg je alsnog een basisinkomen. Daarnaast hoef je niet bang te zijn om lang zonder opdracht te zitten, want er wordt met het hele team gezocht naar een nieuwe opdracht voor je.

ALLES OP EEN RIJTJE

Bij het model ben je verzekerd van een stabieler inkomen en meer vrijheid. Hieronder zetten we kort de arbeidsvoorwaarden op een rij:

 

  • Een contract voor in ieder geval de looptijd van je project
  • Altijd een basisinkomen tussen €2.500 – €3.000 per maand op basis van 36 uur
  • Variabele bonus van het gefactureerd tarief (afhankelijk van de rol en opdrachtgever)
  • Lease-auto naar keuze of mobiliteitsvergoeding (afhankelijk van project/opdracht)
  • Connectiviteitsvergoeding
  • Opleidingsbudget
Werfplaats | Recruitment Bureau Utrecht
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.