ONS AANBOD
- Salaris tussen de EUR 2.800 – en 3.800,- per maand op 40 uur
- Op kantoor in Utrecht met mogelijkheden tot thuiswerken;
- Meedenken en invloed hebben op onze strategie;
- Leuk, jong en dynamisch team & leuke uitjes!
WAT BRENG JE MEE?
- Je bent nauwkeurig, gestructureerd en houdt ervan als dingen goed geregeld zijn.
- Je vindt het leuk om online te zoeken, te speuren en verbanden te leggen.
- Ervaring met administratie, recruitment support, sourcing, kandidaatcontact, campagnebeheer of HR is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
WERKZAAMHEDEN
- Recruitment support en procesadministratie 20%
- Talent sourcing en kandidaatbenadering 40%
- Kandidaatopvolging, planning en afstemming 20%
- Campagnes onderhouden, monitoren en optimaliseren 10%
- Meedenken over procesverbeteringen en kandidaatbeleving 10%
Tech-savvy, mega georganiseerd en altijd persoonlijk met oog voor de mens? Dan pas jij misschien perfect bij Werfplaats. In deze rol ondersteun je het recruitmentproces van A tot Z: van kandidatendata en planning tot sourcing, campagnes en persoonlijk contact. Jij zorgt dat alles strak loopt én dat kandidaten een goede ervaring hebben.
Dan is werken bij Werfplaats perfect voor jou! Lees snel verder!
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Recruitment Sourcing Officer ondersteun je het recruitmentproces van A tot Z. Je werkt nauw samen met onze Service Delivery Managers, Back-office, Recruitment Support en Talent Sourcers. Samen zorgen jullie ervoor dat kandidaten goed worden gevonden, benaderd, opgevolgd en begeleid.
Je helpt bij het verwerken van aanvragen, het bijhouden van kandidaatdata, het plannen van gesprekken en het opvolgen van acties. Daarnaast ga je actief op zoek naar geschikte profielen voor uiteenlopende vacatures en opdrachtgevers. Je leest vacatureteksten, denkt mee over het ideale kandidaatprofiel en gebruikt LinkedIn en andere bronnen om interessante kandidaten te vinden.
Ook ondersteun je bij het onderhouden van recruitmentcampagnes. Denk aan het monitoren, bijwerken en optimaliseren van campagnes via job marketingkanalen en social media, zoals Meta, zodat vacatures zichtbaar blijven bij de juiste doelgroep.
Deze functie past goed bij iemand die administratieve precisie wil combineren met een commerciële en mensgerichte recruitmentrol. Je hoeft nog geen ervaren recruiter te zijn, maar je moet het wel leuk vinden om te leren hoe je mensen vindt, benadert en enthousiasmeert voor een nieuwe stap.
WERKZAAMHEDEN
- Het verwerken en bijhouden van kandidaat- en vacaturegegevens in onze systemen.
- Het ondersteunen van Service Delivery Managers bij lopende vacatures en klantvragen.
- Het zoeken naar passende kandidaatprofielen op diverse platformen.
- Het opstellen en versturen van persoonlijke benaderingsberichten(aan de hand van kick-ass tools die dit werk leuk en makkelijk en toch persoonlijk houdt).
- Het opvolgen van reacties van kandidaten en het bewaken van deadlines.
- Het plannen van gesprekken en afstemmen met kandidaten, collega’s en opdrachtgevers.
- Het onderhouden, monitoren en bijwerken van recruitmentcampagnes, bijvoorbeeld via job marketingkanalen en social media zoals Meta.
- Het controleren of alle informatie compleet en correct is.
- Het meedenken over hoe we onze kandidaatbeleving elke dag een stukje beter maken. Wij gebruiken veel automatisering, vind met ons de balans tussen high-tech maar altijd human touch!
WAT BRENG JE MEE?
- Je bent nauwkeurig, gestructureerd en houdt ervan als dingen goed geregeld zijn.
- Je vindt het leuk om online te zoeken, te speuren en verbanden te leggen.
- Je communiceert makkelijk en professioneel, zowel schriftelijk als telefonisch.
- Je bent nieuwsgierig naar mensen, organisaties en functies.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
- Je bent handig met systemen en leert nieuwe tools snel kennen.
- Ervaring met administratie, recruitment support, sourcing, kandidaatcontact, campagnebeheer of HR is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Belangrijker vinden we dat je leergierig bent, zorgvuldig werkt en energie krijgt van het helpen verbinden van mensen en kansen
ONS AANBOD
- Een afwisselende rol in het hart van ons recruitmentproces.
- Een functie voor 28 tot 40 uur per week, in overleg af te stemmen op wat bij jou en het team past.
- Een gezellig en betrokken team in Utrecht; 4 uitjes per jaar, Mariokart of dakterras op vrijdag, flexibel zelf in te regelen rooster.
- Veel ruimte om te leren over recruitment, sourcing, kandidaatbenadering en talent pooling.
- Werken bij een organisatie die recruitment slimmer, persoonlijker en toegankelijker wil maken.
Wat medewerkers over Werfplaats zeggen
Bij Werfplaats heb ik ontzettend veel geleerd en werk ik in een team dat voelt als een extra vriendengroep. We werken keihard, maar lachen net zo hard. Het is echt een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen en tegelijk heel veel plezier hebt
– Jesse (Service Delivery Manager)
Een hele fijne werkplek waar echt aandacht is voor je eigen ontwikkeling en interesses.
– Kim (Recruitment Marketeer)
Doordat we een kleine organisatie zijn, is er persoonlijke aandacht voor elkaar, kandidaat en opdrachtgevers. Door de persoonlijke aandacht helpen we elkaar naar een hoger niveau.
– Joey (Service Delivery Manager)
Solliciteer direct
Zit je nog met vragen? Even bellen kan altijd (030 – 2072878) of laat alleen je contactgegevens achter in het formulier hieronder.
