Het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
Het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard zoekt een gedreven en analytisch sterke Adviseur Leren & Ontwikkelen die tijdelijk richting en structuur geeft aan leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Je bouwt verder aan het leerklimaat, geeft zelf trainingen en ontwikkelt het LMS Aquademie. Lees snel verder!
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen speel je een sleutelrol in het versterken van leren en ontwikkelen binnen het hoogheemraadschap. De vaste adviseur is recent vertrokken en de functie is nog relatief nieuw binnen de organisatie. In deze tijdelijke rol vang je lopende en nieuwe werkzaamheden op én geef je verder vorm aan de structurele invulling van de functie.
Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak: van het opstellen van beleid en strategie tot het zelf verzorgen van trainingen. Je werkt actief aan het verbeteren van het leerklimaat en draagt bij aan een organisatie waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend is.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het doorontwikkelen van het leerplatform Aquademie, waarin alle leeractiviteiten samenkomen.
WERKZAAMHEDEN
- Doorontwikkelen van de toolkit voor leidinggevenden (leertraject bedrijfsvoering).
- Op orde brengen en verder ontwikkelen van het LMS Aquademie.
- Opstellen van een strategie en uitvoeringsbeleid voor leren & ontwikkelen, passend bij organisatiedoelen.
- Vertalen van geanalyseerde leerbehoeften naar concrete leeroplossingen en bijdragen aan de realisatie.
- Verzorgen van trainingen, o.a. op het gebied van samenwerking, persoonlijk leiderschap en managementontwikkeling.
- Meedenken binnen het project loopbaanpaden.
- Adviseren over en meedenken in de realisatie van software voor het ontwikkelen van online opleidingen.
- Leveren van input voor het meerjarenplan Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie.
FUNCTIE-EISEN
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in Onderwijskunde of Opleidingskunde.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met L&O-projecten en het ontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma’s.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als trainer en adviseur Leren & Ontwikkelen.
- Je hebt ervaring met verandermanagement en het begeleiden van organisatieverandering.
- Je bent in staat om mee te denken over de structurele invulling van de vaste L&O-functie.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende organisatieniveaus te schakelen.
- Je hebt affiniteit én ervaring met innovatieve leeroplossingen zoals blended learning, digitale leerplatformen en gamificatie.
MEER OVER HET HOOOGHEEMRAADSCHAP SCHIELAND EN DE KRIMPENERWAARD (HHSK)
Het Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard (HHSK) zorgt voor droge voeten en schoon water in de regio tussen Rotterdam, Zoetermeer en Schoonhoven. Het waterschap beheert dijken, sluizen en gemalen, zuivert afvalwater en bewaakt de waterkwaliteit. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering werk je mee aan een toekomstbestendig en professioneel georganiseerd waterschap dat midden in de samenleving staat.
OVERIGE INFORMATIE
Standplaats: Rotterdam
Startdatum: z.s.m.
Looptijd: 4 maanden (met optie tot verlenging)
Uren per week: 28-30 uur
Sluitingsdatum: 08-01-2026
COMBINEER VRIJHEID EN ZEKERHEID
Wist je dat je bij Werfplaats als zelfstandige professional niet hoeft te kiezen tussen vrijheid en zekerheid? Het Independent Professional Model biedt je een vast basisinkomen en zekerheid, terwijl je zelf de regie houdt over je werk. Meer weten over deze combinatie van vrijheid en zekerheid? Lees hier meer.