Keerpunt in de zzp-markt: Voor het eerst in jaren minder zelfstandigen
Na jarenlange groei kende Nederland in 2024 een opvallende trendbreuk: het aantal zzp’ers daalde voor het eerst in vijftien jaar. Op 31 december telde de Kamer van Koophandel (KVK) 1.772.857 actieve zelfstandigen, bijna 7.000 minder dan eind 2023. Vooral in december was de daling fors, met 21.303 zzp’ers die hun onderneming stopzetten – een stijging van 54% vergeleken met december 2023.
Meer stoppers, minder starters
Het is niet alleen het grote aantal stoppers dat in het oog springt; ook het aantal nieuwe zzp’ers liep terug. In december 2024 kwamen er 14.527 nieuwe zelfstandigen bij, 13% minder dan een jaar eerder. Dit zorgde voor een nettoafname van bijna 7.000 zzp’ers in één maand.
De redenen achter deze ontwikkelingen zijn niet volledig duidelijk, maar er lijkt een verband te zijn met veranderende regelgeving en economische onzekerheden.
Wet DBA: onzekerheid rondom schijnzelfstandigheid
Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven op schijnzelfstandigheid, en dat zorgt voor onrust in de zzp-markt. De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om te voorkomen dat zelfstandigen feitelijk werken als werknemers zonder de bijbehorende rechten en belastingafdrachten.
Hoewel het directe effect van de wet op de afname van zzp’ers nog niet bewezen is, lijkt de dreiging van boetes en naheffingen voor opdrachtgevers een rol te spelen in de keuze van zelfstandigen om hun bedrijf te beëindigen. Vooral in sectoren zoals de zorg, bouw en logistiek is deze verschuiving zichtbaar. Zo stopten in deze sectoren respectievelijk 4,3% en 4,9% van de zzp’ers binnen één maand.
Wat brengt 2025?
De KVK verwacht dat de daling van het aantal zzp’ers doorzet. De combinatie van strenge handhaving rondom schijnzelfstandigheid en een krappe arbeidsmarkt blijft de keuzes van zelfstandigen beïnvloeden. Tegelijkertijd blijft Nederland met ruim 1,7 miljoen zzp’ers een land waarin ondernemerschap centraal staat.
De grote vraag blijft: Is dit een tijdelijke correctie, of staan we aan het begin van een structurele verschuiving? De tijd zal leren welke richting de arbeidsmarkt opgaat.
Meer lezen over trends voor 2025 binnen recruitment? Klik hier!
Bronnen
