Latent werkzoekenden bereiken? Dat doe je zo!
Hoe kun je latent werkzoekenden bereiken en hen interesseren voor jouw organisatie? De beste kandidaten solliciteren niet zelf. Niet omdat ze geen interesse hebben, maar omdat ze niet actief zoeken. Latent werkzoekenden zijn professionals die op dit...
Trendbreuk: Het Einde van de ZZP-Groei?
Keerpunt in de zzp-markt: Voor het eerst in jaren minder zelfstandigen Na jarenlange groei kende Nederland in 2024 een opvallende trendbreuk: het aantal zzp’ers daalde voor het eerst in vijftien jaar. Op 31 december telde de Kamer van Koophandel (KVK) 1.772.857...
De 5 Belangrijkste Recruitmenttrends voor 2025
De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. Met nieuwe technologieën, maatschappelijke verschuivingen en een groeiende focus op diversiteit staan we voor een spannend recruitmentjaar. Hoewel we niet met zekerheid kunnen voorspellen wat 2025 precies brengt, zijn er...
Het Skillspaspoort: Nieuwe Wervingsstrategie?
In de huidige arbeidsmarkt is het jachtseizoen geopend – maar niet op de traditionele manier. HR-professionals en recruiters die vasthouden aan oude, cv-gebaseerde methoden merken steeds vaker dat de vangst mager is. De arbeidsmarkt vraagt om een frisse aanpak...