In het eerste kwartaal van 2023 lijkt het huntingseizoen te zijn aangebroken.
De Nederlandse arbeidsmarkt breekt op dit gebied in het eerste kwartaal records, waar 39,7% van de beroepsbevolking minimaal één keer benaderd om van werkgever te veranderen. De oorzaak hiervan is te herleiden naar krapte en schaarste in de arbeidsmarkt. Het aantal actieve baanzoekers is gedaald tot 1 miljoen personen, en bij het aantal baanwisselingen is een stijging tot 1,84 miljoen personen te zien.
De toename van vaste contracten zit op 43% van de baanvinders, en er is een afname van uitzend-flexcontracten van onder de 12%. Bij het aantal zzp’ers is een toename te zien tot 1,2 miljoen.
De arbeidsverwachtingen voor 2023 voorspellen aanhoudende krapte en hyperkrapte. Dit is positief voor werknemers, maar problematisch voor werkgevers, die met ziekteverzuim, verloop en afhankelijkheid van externe (flex)partijen te maken krijgen.
