Frankwatching kwam deze maand uit met een artikel over OpenAI en dat het gerucht is dat GPT-5 wordt onthuld, samen met het mysterieuze gerelateerde “Project Strawberry”. Er is veel speculatie sinds GPT-4 in 2023 werd uitgebracht over wat er daarna mogelijk zou kunnen zijn. Project Strawberry zou zich richten op het verbeteren van de redeneervaardigheden van AI, wellicht in de geest van de analyse van Daniel Kahneman over “Systeem 1” en “Systeem 2” denken. Het kader bestaat ook uit beweringen dat OpenAI een vijf-fasen-roadmap heeft om Artificial General Intelligence (AGI) te bereiken, waarvan men nu denkt in de buurt te zijn van het tweede niveau, redenerende AI. Het artikel gaat ook in op de nieuwe ontwikkelingen bij OpenAI en enkele raadselachtige tweets van Sam Altman die suggereren dat er iets groots staat te gebeuren.
Toepassingen in Recruitment
In het recruitment proces is dit inzicht handig om je voor te bereiden op de toekomst van kunstmatige intelligentie en hoe dit de branche zal beïnvloeden. Volgende generatie AI-applicaties, zoals GPT-5, kunnen recruitmentprocessen fundamenteel veranderen, bijvoorbeeld het vermogen om diepere analyses van kandidaten uit te voeren, diepere interviews te voeren of zelfs strategische personeelsplanning. Het is daarom even belangrijk om betrokken te blijven bij dergelijke veranderingen als men de concurrentie voor wil blijven en AI op een veilige en effectieve manier te gebruiken met betrekking tot recruitmentstrategieën.
Bron: Dit is een samenvatting van een artikel van Frankwachting
