Arbeidsmarktkrapte: Vier gedurfde strategieën voor het nieuwe kabinet
De aanhoudende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt zal zichzelf niet snel verhelpen. Hieronder vier krachtige maatregelen voor het volgende kabinet. Elke optie heeft voor- en nadelen, waarvan sommige direct in strijd met het beleid dat de formerende partijen willen...
Wetsvoorstel Toezicht Gelijke Kansen bij Werving en Selectie Verworpen
Eerder schreven we al over de komst van het Wetsvoorstel Toezicht Gelijke Kansen bij Werving en Selectie. Een enorm logisch en broodnodige wetgeving in ons vakgebied. Dit voorstel is echter op 26 maart 2024 verworpen door de Eerste Kamer, terwijl deze eerder door de...
Overzicht van Prinsjesdag 2023: de arbeidsmarkthervormingen
Elk jaar komen er tijdens Prinsjesdag informatie en voorstellen naar voren die de nodige gevolgen hebben. Er zijn diverse arbeidsmarkthervormingen, bedoeld om uiteindelijk de oververhitte arbeidsmarkt tegen te gaan. Toch zijn er een aantal opvallende zaken die...
Kabinet wil minder streng concurrentiebeding
Ervaring opdoen bij de concurrentie is straks niet eens meer zo erg, als het aan minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ligt. Het Nederlandse kabinet wil namelijk het concurrentiebeding, dat werknemers verbiedt bij een concurrerend bedrijf te...