Recruitment is als sparen voor een elektrische auto
Stel, je bent aan het sparen voor een mooie stadsauto waarmee je door de straten van Utrecht kunt toeren. Je hebt al een mooie basis gelegd op je spaarrekening en in je portemonnee zit wat zakgeld voor extra mooie velgen. Of wat dacht je van stoelverwarming voor de...
Voordelen van het juist indelen van je Talent pool
Het fenomeen Talent pool is binnen de recruitmentbranche en bij veel HR-professionals niet onbekend. Bedrijven investeren veel tijd en moeite in het opbouwen van een Talent pool. Helaas blijft het resultaat vaak uit. Vaak omdat deze niet voldoende, goed en/of...
Wat voor Talent pool heb ik nodig?
Een goed samengestelde Talent pool is een belangrijk onderdeel van een succesvolle recruitmentstrategie. Het is van belang om te bepalen welke soort Talent pool het beste past bij de behoeften van jouw organisatie. De keuze hangt af van de behoeften van de organisatie...
De 5 voordelen van Talent Pooling voor jouw bedrijf
Talent pooling is een recruitment techniek waarbij een organisatie een groep potentiële kandidaten voor toekomstige vacatures identificeert en deze Kandidaten actief blijft benaderen en ontwikkelen. Een techniek die onmisbaar is voor jouw bedrijf. Er zijn 5 voordelen...