Talent sourcing & talent pooling
De recruitmentbranche is volop in beweging en wij houden deze ontwikkelingen nauwlettend in de gaten. In deze rubriek delen we graag de laatste trends op het gebied van recruitment, evenals belangrijk nieuws over Talent Sourcing en -Pooling, wetgeving omtrent recruitment en de arbeidsmarkt.
Of je nu een opdrachtgever bent die opzoek is naar nieuw Talent, of een werknemer die meer wil weten over de huidige arbeidsmarkt, hier blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
Recruitment Nieuws & Artikelen
De 5 Belangrijkste Recruitmenttrends voor 2025
Het Skillspaspoort: Nieuwe Wervingsstrategie?
AI in Recruitment: Zo houd jij je aan de nieuwe AI-wet (AVG en GDPR)
Nieuwe AI-Wet in Werking: Wat Betekent de Verordening voor Recruitment?
Impact van de Wet DBA: Handige tips voor zzp’ers en werkgevers
Toekomst van Werving: Hoe AI Recruiters Helpt Sneller en Slimmer te Werken
ZZP: ja of nee? De nieuwe Rijksoverheid Keuzetool tegen Schijnzelfstandigheid
Inclusief Recruitment: Hoe kun je Neurodiversiteit omarmen?
Soft Skills die élke Recruiter moet hebben
Motivatie schrijven voor de Rijksoverheid
Vaste Contracten Halveren: Uitdaging voor Recruiters in 2024
Recruitmentfraude Explodeert Wereldwijd en in Nederland
Optimaliseer je Recruitmentstrategie met Persona Building
De Wet VBAR: Opvolger van de Wet DBA?
Slim Werven: Het Geheim Achter het Aantrekken van Toptalent
Flexwerk versus Vaste Contracten: De Krapte Verandert de Spelregels
AI en Fraude: Een Groeiende Bedreiging voor Recruiters
Online Zichtbaarheid als Sleutel tot Meer Baanmogelijkheden
Greenwashing: de Valkuil voor Bedrijven?
Updates van OpenAI’s ChatGPT en hun toepassingen in Recruitment
Waarom Utrecht dé Plek is voor je Volgende Carrièrestap
Belangrijke Wetswijzigingen voor ZZP’ers per Juli 2024: Wat Moet Je Weten?
Recruitment voor de Lol (?)
Werkvloer Kloof: Vrouwen Blijven Minder Werken
Stoffige Ambtenaar? Dat Allang Niet Meer
YouTube wordt het nieuwe LinkedIn?
Blue-Collar Golf: Een Nieuwe Era voor Praktische Beroepen
Een goed sollicitatiegesprek neerzetten? De 7-38-55-regel die je een baan bezorgt!
Google zet groot in op AI met nieuwe revolutionaire tools
De druk op de arbeidsmarkt koelt af?
Nieuwe Hoop voor WW-Gerechtigden
Arbeidsmarktkrapte: Vier gedurfde strategieën voor het nieuwe kabinet
ZZP is niet voor iedereen(?)
Employer branding; saai door AI?
Recruitment is lastig(?)
De 5 trends die elke recruiter moet kennen
De 7 recruitment trends van 2024
GPT-5; welke impact gaat het hebben op de recruitment wereld?
Dé recruitment podcasts om up to date te blijven
Opvallende cijfers uit de recruitment branche
Wetsvoorstel Toezicht Gelijke Kansen bij Werving en Selectie Verworpen
De Nederlandse arbeidsmarkt in beeld: Q1 2024
Ervaar de toekomst van recruitment?
Ben je klaar om afscheid te nemen van versnipperde tools en handmatige rompslomp? Ontdek hoe ons complete ATS met AI én menselijke touch jouw team naar een hoger niveau tilt.
Neem direct contact op